若者チャレンジ奨励金

若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）制度が始まりました。
平成２５年度末までの実施で、支給額が予算に達する見込みとなった時点で申請受付が中止されます。

制度の内容

３５歳未満の非正規雇用者を、自社の正社員として雇用することを前提に「若者チャレンジ訓練」（ＯＪＴ・座学）を実習する事業主に奨励金が支給されます。

◆訓練奨励金

訓練実施期間に、受講者１人、月あたり１５万円。

◆正社員雇用奨励金

訓練終了後、受講者を正社員として雇用した場合、１人あたり１年経過時に５０万円、２年経過時に５０万円（計１００万円）。

訓練の上限

１年度に計画することができる訓練の上限は、受講者数×訓練月数＝６０人月　までとなります。
(例：３人に４ヶ月間の訓練＝１２人月)

制度の詳細は、厚生労働省「若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）」に掲載されています。

by office-matsumoto | 2013-04-06