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『問題社員の対応策 Q&A』セミナー開催決定!

オフィス松本では、『経営者のための労務管理セミナー』を定期的に開催し、労務に関する様々な情報をご紹介していきます。
今回は、運送業(ドライバー)の労務管理をご紹介します。

第1部:『問題社員の対応策Q&A』

・アルコール検知器にひっかかった従業員の対応策
・取引先への言動が、セクハラだと抗議された!
・事故を起こしたドライバー、修理代金や保険の免責分を負担させられる?
など、運送業によくある事例を取り上げ、対応策を考えます。

第2部:『Gマーク認定制度の活用事例』

安全性優良事業所の証であるGマーク、最近では認知度が高くなり、多くの事業所が取得を目指しています。
しかし、『取得を目的』にしていては、次回の更新が難しくなります。
そこで、『Gマーク認定制度』を活用して、従業員教育を行った事業所にGマーク認定『前』と『後』を、経費面、従業員のモチベーション等をご紹介していただきます。


日時:平成24年3月2日(金) 16時00分〜18時00分(受付開始 15時30分)
場所:フローラ西船(JR西船橋南口 徒歩2分)
参加費:3,000円
お申込:お問合せ画面、またはFAXでお願いします。

by office-matsumoto | 2012-01-29

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